11Mai 2017
améliorer sa performance d'entreprise avec le tese

Les 5 raisons pour lesquelles vous devriez passer au TESE pour votre entreprise

 

Le TESE : Présentation

Le TESE (Titre Emploi Service Entreprise) est un dispositif créé en faveur des entreprises de moins de 20 salariés, pour leur permettre de remplir plus simplement leurs obligations administratives liées à la gestion du personnel :

  • Déclarations d’embauche
  • Contrats de travail
  • Bulletins de salaire
  • Déclarations et paiements des cotisations sociales
  • Déclaration Sociale Nominative (DSN)

Principaux avantages

  • Le TESE est un dispositif complet et gratuit.
  • Aucun logiciel de paie n’est requis. Il n’y a donc pas à se soucier des aspects suivants : maintenance et mises à jour du logiciel, normes N4DS, paramétrages des taux de cotisations, plafonds…
  • Les formalités d’embauche sont simplifiées : l’enregistrement d’un nouveau salarié dans le dispositif TESE vaut déclaration d’embauche et permet d’éditer simultanément le contrat de travail.
  • Votre centre TESE se charge du décompte des cotisations sociales obligatoires dues auprès des différentes caisses. Il n’y a donc plus de déclarations de cotisations à effectuer pour chaque caisse et vous n’aurez plus qu’un seul paiement à effectuer pour toutes ces cotisations.
  • Votre centre TESE se charge de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).

 

Réduction des coûts

  • Suppression des coûts d’achat et de gestion du logiciel de paie
  • Gain de temps entraînant une réduction des coûts de production des éléments suivants : contrat de travail, bulletin de paie, déclarations sociales

 

Besoin d’un accompagnement vers le TESE ?

Le TESE facilite incontestablement les formalités sociales des entrepreneurs. Toutefois, le TESE ne gère pas certains aspects de la paie (ex : calcul des congés payés, calcul des majorations légales des heures supplémentaires, règles à appliquer en cas d’arrêts de travail des salariés, suivi des minimas conventionnels…). Ainsi, à notre sens, le TESE reste un outil et ne peut donc se substituer totalement à un professionnel de la paie.

CP ADMIN est une entreprise spécialisée dans l’assistance administrative et la gestion de la paie.

Fort de notre expérience dans le domaine, nous accompagnons nos clients qui souhaitent passer au TESE et nous prenons en charge leur gestion administrative du personnel et paie via ce dispositif.

Nous utilisons le dispositif TESE pour :

1/ faire bénéficier à nos clients de la réduction des coûts de production liée à l’utilisation du TESE

2/ proposer le meilleur rapport qualité/prix

 

Merci à Mme. Pfeffer de la société CP Admin pour la rédaction de cet article. Nous vous invitons à visiter son site internet pour découvrir son offre de services :

http://cpadmin.fr/

 

14Fév 2017
coaching de dirigeant

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